İSTANBUL (AA) - Dalgakıran Kompresör, genç yetenekleri iş hayatına kazandırmak amacıyla başlattığı Journey of Young Talent (JOYT) uzun dönem staj programının ilk mezunlarını verdi.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, program, genç profesyonellerin sektördeki ilk adımlarını atmalarına olanak tanırken, gençlerin özgüvenlerini arttırmalarını ve şirketle gençlerin güçlü bir bağ kurmasına katkıda bulunuyor.
Dalgakıran Kompresör, yoğun ilgi gören uzun dönem staj programı JOYT için gelen yüzlerce başvuruyu değerlendirerek şirket içi talepler doğrultusunda aday sayısını belirledi. Adaylara uygulanan envanter ve testlerin sonucunda başarılı olan öğrenciler, vaka analizi günü için Dilovası tesisine davet edildi ve vaka analizi gününde, Dalgakıran yöneticileri bölümleri hakkında detaylı bilgi verdikten sonra öğrencilerle birlikte üretim hattını gezdi.
Adaylar, tarihçi ve akademisyen Prof. Dr. İlber Ortaylı ve Dalgakıran Kompresör Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Dalgakıran'ın katıldığı "Cumhuriyetin 100. Yılında Genç Mühendislerden Beklentiler" adlı söyleşide kendilerine merak ettikleri sorularını sorma fırsatı buldu.
Söyleşiden sonra öğrencilerin problem çözme, proje yaklaşımı bakış açısı, sonuç odaklılık, ikna gibi yeteneklerini değerlendirmek amacıyla vaka analizi çalışması gerçekleştirildi. Bu çalışma ardından adaylar ekipler halinde sunum yaparak, kendilerine iletilen soruları yanıtladı.
Adaylar, vaka analizi ve genel değerlendirme sürecinin ardından, JOYT uzun dönem stajyeri olarak Dalgakıran Kompresör'ün çeşitli departmanlarında stajlarına başladı. Departmanlarının tüm iş süreçlerine dahil edilen öğrenciler, teorik olarak öğrendikleri bilgilerin uygulamalara dökülmüş hallerini inceleme ve öğrenme fırsatı elde etti.
Süreç boyunca başarılı katkıları ve yüksek performansları ile dikkat çeken adaylar Dalgakıran Kompresör çalışanı olarak ekibe katıldı.
Dalgakıran Kompresör, ikinci dönem JOYT başvurularını eylül itibariyle toplamaya başlayacak. Genç yetenekler, Dalgakıran Kompresör'ün dinamik ve yenilikçi ortamında yer almak için başvurularını kariyer portalları üzerinden yapabilecekler.
